Жуть... бывает же и такое...
Как наложить дисциплинарное взыскание на Генерального директора, как работника по рудовому договору?
Сама-то процедура-то более или менее понятна, но кто принимает такое решение?
Сам Генеральны директор? Типа - Бейте меня, бейте... Нет, не кактит...
Совета Директоров у меня нет... а учредитель - BVI... -_-
Чертово прямое подчинение...
И Кадры - молодцы - спихнули это дело мне... >_> Хотя, будь я на их месте, я бы сделал бы также...
Ксанф, выпей море... выпей море...