Dirty deeds done cheap... That's my moto...
Единоличный исполнительный орган - Гавный Директор. Главный Директор выбирается на общем собрании участников, по представлению российской и немецкой стороны.
Коллегиальный исполнительный орган - Совет Директоров
сосоит из:
1 - Главный Директор
2 - Директор, назначаемый Главным Директором по представлению немецкой стороны.
3 - Директор, назначаемый Главным Директором по представлению российской стороны.
4 - Директор, назначаемый Главным Директором по представлению Совета Попечителей.
Решения Совета Директоров принимаются большинством голосов, при том, что голос Главного Директора является решающим.
А-а-а-а-а-а-а!! Мой моск!!
Это мне так кажется или там действительно работают только одни директора?
Коллегиальный исполнительный орган - Совет Директоров
сосоит из:
1 - Главный Директор
2 - Директор, назначаемый Главным Директором по представлению немецкой стороны.
3 - Директор, назначаемый Главным Директором по представлению российской стороны.
4 - Директор, назначаемый Главным Директором по представлению Совета Попечителей.
Решения Совета Директоров принимаются большинством голосов, при том, что голос Главного Директора является решающим.
А-а-а-а-а-а-а!! Мой моск!!
Это мне так кажется или там действительно работают только одни директора?
Я еще удивился, что у них там Супер-Директора нет...
А это звучит! Супер-Директор...Нет, лучше Супер-Главный-Директор-по-чему-либо-назначаемый-Супер-Преглавным-Директором...
На это есть Президент компании, возглавляющий Совет Директоров (или Правление компании), в который входит определенное число чаще всего генеральных директоров (не обязательно, но ЧАЩЕ всего) и состоящих у них в подчинении директоров отделов. Причем две последних категории (а, впрочем, и Президент тоже) избираются из числа участников компании на определенный срок по представлению Общего собрания участников, то есть имеют тенденцию меняться (и менять должности %)) раз в какой-то определенный промежуток времени.
И вот когда тебе вдруг необходимо этой жужжащей туче менять доверенности и перебивать шапку во всех протоколах на предмет её достоверности составу правящей верхушки... Вот тут-то моск начинает грозиться уйти в самоволку или во флибустьеры.
Боже мой, какое счастливое исключение из общего правила.
*желчно завидует в сторонке*
Нет, я не хочу сказать, что директора и президенты СОВСЕМ не работают, но почему-то умудряются делать это так, что работа обретает качество тимуровской - она как бы есть, но подчиненные этого не видят, и оттого им ни жарко, ни холодно, а лишь обидно и грустно.
На это есть Президент компании, возглавляющий Совет Директоров
(или Правление компании), в который входит определенное число чаще всего генеральных директоров.......
и все эти чудеса с уставным капиталом в десять тысяч деревянных рублей...