Dirty deeds done cheap... That's my moto...
Жуть... бывает же и такое...
Как наложить дисциплинарное взыскание на Генерального директора, как работника по рудовому договору?
Сама-то процедура-то более или менее понятна, но кто принимает такое решение?
Сам Генеральны директор? Типа - Бейте меня, бейте... Нет, не кактит...
Совета Директоров у меня нет... а учредитель - BVI... -_-
Чертово прямое подчинение...
И Кадры - молодцы - спихнули это дело мне... >_> Хотя, будь я на их месте, я бы сделал бы также...
Ксанф, выпей море... выпей море...
Как наложить дисциплинарное взыскание на Генерального директора, как работника по рудовому договору?
Сама-то процедура-то более или менее понятна, но кто принимает такое решение?
Сам Генеральны директор? Типа - Бейте меня, бейте... Нет, не кактит...
Совета Директоров у меня нет... а учредитель - BVI... -_-
Чертово прямое подчинение...
И Кадры - молодцы - спихнули это дело мне... >_> Хотя, будь я на их месте, я бы сделал бы также...
Ксанф, выпей море... выпей море...
По идее - Ген-диру может назначать дисплинарное взыскание Совет Директоров... а Ген-дир может назначать взыскание Участнику Совета Директоров/и так далее...
Совета Директоров у меня нет...
Остается только Учредитель... >_>
Хочется пбыстрее от этого отделаться...
А по хорошему - нужно нужно всегда иметь в рукаве доверенность... действующую... но увы и ах...
Завтра
пойду пить море...буду вести переписку весь день...В лучшем случае - к концу следующей недели все завертится...
Главное начать. удачи
Это да... это да... **рыскает в поисках соломенки для коктейлей**
Если нет, то пусть твои директора шлют письменные изменения в устав.
Лан, уже почти разрулилось... FedEx уже везет бамажки...
Таперича с холдингом мучаюсь... >_>